2022-01

新領域事業創出に挑む若手社員の奮闘記録第二弾です。プロジェクトにアサインされた時は、"若手ならではの視点を活かしてくれ"と背中を押してくれたものの、ふたを開けてみればそれは常套句でしかなく、指示は前例に縛られた決まり文句のみ。理想と現実のはざまで苦しんでいます。

何かに挑戦していて、ふと振り返った時に、"全然進歩ないのでは、、、"と苦しい思いをした経験はないでしょうか？そのように感じるのは、息をしなければ死んでしまうように仕方がないことです。社会の構造がそう感じさせているのです。その事実を知るだけで気楽になれると思います。

相手が褒められているのを見て素直に受け入れられない人もいると思います。その理由は、受け入れるための材料がないからです。"どのくらい"を自ら定量的に見定めることで解決できます。"すごい"の様な定性的で含みを持たせた言い方に惑わされないことをオススメします。

私の挑戦の記録を残していきます。ある企業の若手社員です。会社の将来を占う事業創出を担当しています。凝り固まっていてはアイデアが出ないということで下っ端の私に白羽の矢が立ったわけです。下っ端の自分がどこまでやりきれるのか記録に残していきます。

社会人になり、プロジェクトスケールの計画立案をしていくと、とてつもない時間軸を平気で物事を考えている自分に直面します。そんなときに冷静になると、この時間軸の先にいる自分がいい歳になっていることに気付く訳です。そう考えると、生き急ぐ必要はなく、人生というスケールは粗くて良いのだ。と思えます。

安心・安全の様にセットで使われる言葉はいくつもあります。安心と安全を例にとって考えると一目瞭然ですが、両社は全く別物です。似たようなニュアンスのものを検討する際に、定義した語句が適切でないと間違った方向に進んでしまいますので注意が

過去に戻って後悔を払拭したい。過去に後悔があると、そのように考えてしまいがちです。本当に過去に戻ってその後悔だけが払拭できれば今はより良くなるのでしょうか？おそらくNOです。その悔しさで手に入れたものもたくさんあるはずです。それを手放してまで後悔を払拭する価値があるのか考える必要があります。

サプライズに行き詰っている方には、ぜひトライしていただきたい方法があります。それは、"自分らしくないもの/こと"をリストアップするという方法です。サプライズの大きさは、相手の予想をどれだけ超えるかにかかっています。想像外のところから仕掛けるというのも悪くないのではないでしょうか。