2021-06

開発は高くて新しい価値を生む仕事です。価値を創造し具現化する仕事は難しく時間がかかります。しかし、残業時間を最小限に、そして決まった納期に対して確実にやり切る必要がある点は、他の業務と同様です。トップの大きな期待の中、前例なしでやり切る難しさがあります。

経営トップは俯瞰的に見て、今取り組むべき案件は何かということを考えて指示を出しますが、その判断軸上には、実務者の苦労は含まれていません。ですので、根本的な矛盾を孕みます。その矛盾や理不尽を乗り越えるために実務者は苦労することになります

「とりあえず、やってみるか」と思い立つ時に立ち止まることで、正解にたどり着く最短経路を選べるようになり、過去度の低いものは、一旦打ち切ることができます。すぐに答えにたどり着きたい誘惑を本能数時間抑えて吟味することで確度高く行動できます。

人生のほとんどが、人に便乗するような生き方である。という人がたくさんいると思います。義務教育や、時代のトレンドなんかもその類です。とはいえ、大きな流れに乗ったおかげで観れた景色と出会えた人がいますので、御の字だと言えるのです。

やらなければいけない業務の量は変わらないのに、思いついたように追加で仕事が降ってくることはありませんか。そんな状態にならないように、管理職が気をつける必要があります。その時、「お金を払ってでもやりたいのか」というのが、良き判断水準となります。

多くの人は看板で進むべき方向を決めてしまいます。そこには、この組織ならきっと大丈夫だろうという他力本願な部分が見え隠れします。それに対して、目標とする人物から選ぶ進路は、自己責任を伴いますが、より具体的で確実ですから、薦められます。

"心を亡くす"と書いて"忙しい"と書きます。文字通り、忙しい環境になれば、自分の今までの当たり前の時間は食いつぶされていくことになります。そのきっかけは、人からの頼み事です。頼み事に対応する事が仕事である人が四六時中忙しいのはそのためだと思います。