【サラリーマン論】30歳前後のサラリーマンが今考えるべきこととは

自分を生きる




今回お伝えしたいことは
少なからずキャリアを積んで
初々しさが消えてきた人は
“与えられた環境で牙を研ぐこと”を
意識してほしいと言うことです

積んできた経験を足し算して掛け合わせて
自分の市場価値を高めていく
必要があります

初々しさがある頃との違い

初々しさがある時は
いわゆる”ポテンシャル採用”
というものが通用します

すなわち、
全く違う分野に転身できる可能性があると言うことで
“転生可能”な状態だと言えるかもしれません

転生可能なのは
若いうちなら育成コストも元が取れるからで
育成コスト回収ができないような人には
転生チャンスはやってこないと言うことです

30前後になると
もはや転生に夢見ることはハイリスクなものになってしまいます

そうなってしまったとしたら
今自分の置かれている環境で
自分を磨き切る方が合理的になります

 

ただし、年を取ったら
新しい分野に挑戦できない
というわけではないと言うことを
お伝えしたいです。

 

“自分は○○のスペシャリストだ”
という看板を堂々とぶら下げて
磨き上げたその技で道を切り開いていくことができれば
新たな挑戦に踏み出すことができます

人に投資してもらうだけの”若さ”
というカードを使い切った今
スペシャリストとして
輝くことが求められます

30前後のサラリーマンがやるべきことは

30歳前後になったときにやるべきことは
“若さ”という圧倒的な可能性に
“実力”で上回っていくことだけです

その際に意識してやるべきことは
箔のつく仕事をする
というビジョンを持って仕事をすることです

 

~~という役割で
○○というプラジェクトを成功に導いた

 

という看板があると
あなたの市場価値に箔が付きます

そこには
“○○というプロジェクトを成功に導いたという実績”
“~~という技術のスペシャリストだという裏付け”
があります

些細なことだろうが

~~というスキルを駆使して
○○というプロジェクトを成功に導いた

と言えるように仕事を進めていきたいところです

最後に

一発転生をかますなら今だ

そう思っていろいろ挑戦をしてきた27歳でしたが
僕のスキルセットはチグハグで
相乗効果を発揮させるにも
各スキルのレベルが低すぎる
という実態に気付きました

 

そこで、
一旦本業に主軸を置き
所属しているチームで
自分に箔をつけることを一番ピンとすることにしました

その上で副軸として
ゴルフコミュニケーション
文字や動画での発信
を継続して行いながら
人脈を広げていきます

そして
“自分が一生かけてやりたいこと”
を見つけ出して
持っているスキルで具現化していく

そんな人生を歩もうと思います

まずは、
“自分に箔をつけること”
そこから始めていきたいと思います

 

もし同様に
ゲームチェンジが上手くいかなかった人は
まずは”自分の市場価値への価値づけ”から始めていきましょう

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